区县工作人员能力水平提升培训简介

区县工作人员工作在前沿“一线”，直接与群众打交道,直接面对实际问题，由此而遇到的“复杂棘手”问题也就比较多。在县级范围内，自然灾害矛盾纠纷、信访等各种错综复杂的问题都可能发生，如果遇到某一复杂棘手问题解决得不好，对整个工作都会带来影响，甚导致整个工作前功尽弃。这就要求县处级领导干部要具备处理复杂问题的能力,必须具有独当一面的处理能力。

方案仅供参考，可根据需求调整课程名称，授课内容；也可根据培训班主题选择不同模块和和课程进行组合，或增加其他课程，满足定制化需求。

王世良：硕士，浙江大学管理学院副教授，硕士生导师，主要研究方向为运营管理、供应链管理。作为主要成员主持或参加了10多项国家自然科学基金、企业横向课题的研究，编著（写）出版了《生产运作管理》等6部著作（教材），获浙江省首届优秀教材二等奖等。对管理教学案例的开发与教学有浓厚兴趣，荣获6届全国百优管理案例奖，获聘国家MBA教指委第3-9届“全国百篇优秀管理案例”函审专家和中欧“中国工商管理案例库”评审专家。

沈月娣：教授，硕士生导师，学院副校长。系浙江省“151人才工程”第三层次培养人选，浙江省中小学正高级教师职称评审委员会评审专家，“南太湖本土高层次人才特殊支持计划”教育领军人才，湖州市人民政府咨询委员会委员，湖州市人大常委会地方立法专家，沈家本研究会首任会长，浙江六和（湖州）律师事务所兼职律师。参与国家社科基金项目2项，发表论文20余篇，出版专著2部，获得中央、省部级、市厅级等领导肯定性批示20多项。

张丽：硕士，教授，学院经济管理学院副院长。主要从事应用经济学理论、会计学等相关的教学和科研工作，主持、参与国家、省部级项目10余项，发表学术论文30余篇，其中核心期刊、EI检索5篇，获授权国家实用新型专利1项，主编教材3部。